課程詳情
人力資源課程
人力資源課程
課程詳情

一、報名條件:
四級
1.累計從事本職業或相關職業工作 4 年(含)以上。
2.取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
3.高等院校本專業或相關專業在校生。
三級
1.取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書 (技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作 5 年(含)以上。
2.取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書),并具有高級技工學校、技師學院畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書),并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
3.具有大學專科本專業或相關專業畢業證書,并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書) 后,累計從事本職業或相關職業工作 2 年(含)以上。
4.具有大學本科本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書) 后,累計從事本職業或相關職業工作 1 年(含)以上。
5.具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
二級
1.取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作 4 年 (含) 以上。
2.取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書 (技能等級證書) 的高級技工學校、技師學院畢業生,累計從事本職業或相關職業工作 3 年(含)以上;或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生,累計從事本職業或相關職業工作 2 年(含)以上。
3.具有大學本科本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作 2 年(含)以上。
4.具有碩士本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作 1 年(含)以上。
5.具有博士本專業或相關專業學歷證書,累計從事本職業或相關職業工作 2 年(含)以上。
一級
取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作 4 年(含)以上。

二、考試時間:

每年上半年和下半年各舉行一次。

三、證書:

1、領取條件:理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分,且論文或業績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分,為評定成績合格??苫竦?/span>中華人民共和國人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心頒發國家職業資格證書。
2、領取時間:證書一般在成績公布2個月后發放。

四、報考流程

1、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名

2、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件

3、審核通過后,交考試費用,繳齊費用后領取準考證

4、參加全國統一考試,考場由各省職業鑒定中心組織安排

5、考試結束后,三個月至四個月內通知考試結果并發放證書(未通過者可以參加補考)

五、所需資料

1.《企業人力資源管理職業資格考試報名表》(報名現場填寫)

2.身份證復印件一張、第一學歷畢業證書復印件一張、最高學歷畢業證書復印件一張、專業技術職務證書原件及復印件一張(原件審驗后當時退回);

3.從事專業工作年限證明/工齡證明原件一張;

4.一寸免冠照片四張,兩寸免冠照片四張。

六、就業方向:

企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位,從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

七、教材:

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